超市早七点营业到晚九点闭店工作八小时两班倒去了吃饭时间怎么安排

1. 超市早七点营业到晚九点闭店工作八小时两班倒去了吃饭时间怎么安排

您好，亲，很高兴为您解答：超市早七点营业到晚九点闭店工作八小时两班倒去了吃饭时间怎么安排，可以十一点三十的换班，下午五点半也可以换班【摘要】
超市早七点营业到晚九点闭店工作八小时两班倒去了吃饭时间怎么安排【提问】
超市早七点营业到晚九点闭店工作八小时两班倒去了吃饭时间怎么安排【提问】
您好，亲，很高兴为您解答：超市早七点营业到晚九点闭店工作八小时两班倒去了吃饭时间怎么安排，可以十一点三十的换班，下午五点半也可以换班【回答】
三个人上班，让每个时间段都有人，早7点半到晚九点，每个人工作8个小时您好亲， 超市排班一般实行的都是倒班制，同一个岗位的人员进行倒班，如果是两个人那么就是进行早晚班倒班，如果是三个人那么就是早中晚进行三班倒。早晚班一般都是一天一倒班，三班倒的员工一般都是一周一倒班。遇到有休息的员工要提前安排替岗人员希望以上回答对您有所帮助~【回答】
两个人倒班 能给个具体时间吗【提问】
早班，七点到下午三点，晚班下午一点到晚上九点【回答】

2. 超市要求员工不在上班时间盘点算加班吗

　　超市要求员工不在上班时间盘点算加班，因为劳动者因为用人单位工作的原因占用劳动者休息时间。
　　《劳动法》
　　第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
　　第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
　　第四十五条　国家实行带薪年休假制度。
　　劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。